Transparência Salarial

A Lei nº 14.611/2023 e o Decreto nº 11.795/2023 instituíram e regulam o Relatório de Transparência Salarial para empresas que possuem mais de 100 empregados.

A Insolo acredita que um ambiente saudável e harmônico são fatores importantes ao bom desenvolvimento do emprego, atrelado a isso uma remuneração compatível com o nível de conhecimento e entrega do empregado sem distinção de gênero, raça ou orientação sexual.

Com o compromisso que temos com a clareza das informações disponibilizamos os relatórios de transparência para que o empregado possa fazer parte desse processo de inclusão e diversidade que promovemos.

Relatório 1º Semestre 2024 (IPE)      Relatório 1º Semestre 2024 (CAZ)   

Relatório 2º Semestre 2024 (IPE)      Relatório 2º Semestre 2024 (CAZ)                 

Relatório 1º Semestre 2025 (IPÊ)       Relatório 1º Semestre 2025 (CAZ)       Relatório 1º Semestre 2025 (CAL)        Relatório 1º Semestre 2025 (STA/BLV)  

Relatório 2º Semestre 2025 (IPÊ)       Relatório 2º Semestre 2025 (CAZ)       Relatório 2º Semestre 2025 (SJO)          Relatório 2º Semestre 2025 (SMA)    

Relatório 2º Semestre 2025 (BLV)