• Objetivo

Portadores de necessidades especiais

Portadores de necessidades especiais

 

 

Para a Insolo, empregar pessoas com deficiência é mais do que uma atitude defendida por lei. É investimento em diversidade, igualdade e inclusão social.

Em cumprimento a lei de cotas, as empresas a partir de 100 empregados devem destinar uma parte das vagas às pessoas com deficiência. Hoje, a Insolo possui colaboradores com deficiência e temos um processo seletivo contínuo para novos profissionais. 

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