Transparência Salarial

A Lei nº 14.611/2023 e o Decreto nº 11.795/2023 instituíram e regulam o Relatório de Transparência Salarial para empresas que possuem mais de 100 empregados.

A Insolo acredita que um ambiente saudável e harmônico são fatores importantes ao bom desenvolvimento do emprego, atrelado a isso uma remuneração compatível com o nível de conhecimento e entrega do empregado sem distinção de gênero, raça ou orientação sexual.

Com o compromisso que temos com a clareza das informações disponibilizamos os relatórios de transparência para que o empregado possa fazer parte desse processo de inclusão e diversidade que promovemos.

Relatório 1º Semestre 2024 (IPE)                      Relatório 1º Semestre 2024 (CAZ)

Relatório 2º Semestre 2024 (IPE)                      Relatório 2º Semestre 2024 (CAZ)